App til lønstyring sikrer større gennemsigtighed ved lønforhandlinger

Som en del af sin indsats for at digitalisere den interne drift, har Falck skabt et fundament for at udvikle apps ved hjælp af Microsoft Power Platform.

I den forbindelse har Falck har et ønske om at udvikle en ny appløsning, der kan styre den årlige løn- og bonusforhandlingsproces. Hvert år får lederne i organisationen et budget, der skal fordeles mellem deres medarbejdere, og indtil nu er processen blevet udført manuelt ved hjælp af Excel-regneark, hvilket er tidskrævende, tilbøjeligt til at være fejlbehæftet og med store sikkerhedsrisici.

I tæt samarbejde har Context& og Falcks Power Platform-team færdigudviklet Falcks nye app Merit til håndtering af lønforhandlinger, og med Context&s tekniske og procesmæssige viden om Power Platform har det blot taget et par måneder at komme i mål.

I udviklingen af appen har fokus særligt været på værdiskabelse, omkostningsbesparelser og minimering af risici, og appens sikkerhedsniveau er garanteret gennem sikkerhedsmekanismen med low-code i Microsoft Dataverse – en vigtig del af Power Platform, som tilbyder 100 procent styring og datasikkerhed. Teknologien sikrer blandt andet, at der kan oprettes adgangsbegrænsninger, så medarbejdere kun kan se de data, de har tilladelse til at se.

Med den nye løsning har Falck fået en intuitiv app, som er nem at betjene og frem for alt gør processen omkring lønforhandlinger mere effektiv. Før tog processen op mod halvanden måned, mens den i dag tager 15 dage.

Den oprindelige proces manglede overblik og gennemsigtighed, og diskussioner om løn var drevet af antagelser snarere end data. Med den nye app-løsning kan Falck levere analyser i realtid, så ledere kan træffe mere informerede beslutninger baseret på faktiske data.