"Palkkaneuvotteluprosessin suurimpia ongelmia ovat sen hankaluus ja aikaavievyys sekä se, ettei se tarjoa riittävää käsitystä tilanteesta."
"Kun päätin, että meidän pitäisi kehittää tämä sovellusratkaisu, tarkastelin sen liiketoiminnallista arvoa ja strategista merkitystä. Valitsimme sen, koska tiesimme, että turvallinen käyttökokemus olisi kustannustehokasta ja saisi enemmän organisaation sidosryhmiä käyttämään sitä. Tiesimme myös, että voisimme hyödyntää Power Platformin monia erinomaisia ominaisuuksia sen rakentamisessa."
Palkkatarkistusprosessin kesto lyheni kuudesta viikosta 15 päivään automaation ja digitalisoinnin ansiosta.
Power BI:n reaaliaikaisen analytiikan ansiosta saavutettu parempi läpinäkyvyys ja tietopohjainen päätöksenteko johtavat parempiin johtamistuloksiin.
Turvallinen ja käyttäjäystävällinen sovellus, joka on rakennettu Power Platform -alustalle ja jossa on käyttöoikeuksien hallinta sekä keskitetty tietohallinto, mikä takaa säännösten noudattamisen ja skaalautuvuuden.
Osana sisäisten toimintojensa digitalisointia Falck on luonut perustan sovellusten kehittämiselle Microsoft Power Platformin avulla.
Tässä yhteydessä Falck halusi kehittää uuden sovellusratkaisun vuosipalkka- ja bonusneuvotteluprosessin hallintaan. Joka vuosi organisaation johtajille annetaan budjetti, joka jaetaan heidän alaistensa kesken. Tähän asti prosessi on hoidettu manuaalisesti Excel-taulukoiden avulla, mikä on aikaa vievää, virhealtista ja sisältää suuria tietoturvariskejä.
Context& ja Falckin Power Platform -tiimi ovat tiiviissä yhteistyössä saaneet valmiiksi Falckin uuden Merit-sovelluksen palkkaneuvottelujen hoitamiseen. Context&:n Power Platformia koskevan teknisen ja prosessiosaamisen ansiosta sovelluksen valmistuminen kesti vain muutaman kuukauden.
Sovelluksen kehittämisessä on keskitytty arvonluontiin, kustannussäästöihin ja riskien minimointiin. Sovelluksen tietoturvataso taataan Microsoft Dataversen low-code-turvamekanismilla, joka on keskeinen osa Power Platformia ja tarjoaa 100-prosenttisen hallinnon ja tietoturvan. Teknologia varmistaa, että käyttöoikeusrajoitukset voidaan asettaa niin, että työntekijät näkevät vain ne tiedot, joihin heillä on käyttöoikeus.
Falck perustettiin vuonna 1906 ja se on erikoistunut terveydenhuollon ja hätäpalvelujen tarjoamiseen. Nykyään Falck toimii 30 maassa ja työllistää yli 27 000 henkilöä. Yritys tarjoaa ambulanssipalveluja, terveydenhuollon ratkaisuja sekä palonsammutus- ja tiepalvelua. Falck keskittyy vahvasti ihmishenkien pelastamiseen ja elämänlaadun parantamiseen. Se yhdistää paikallisen läsnäolon ja globaalin asiantuntemuksen ja tukee yhteisöjä, yrityksiä ja viranomaisia hätätilanteissa.
Uuden ratkaisun ansiosta Falckilla on nyt käytössään intuitiivinen ja helppokäyttöinen sovellus, joka ennen kaikkea tehostaa palkkaneuvotteluprosessia. Aiemmin prosessi kesti jopa puolitoista kuukautta, mutta nyt se vie 15 päivää.
Alkuperäisessä prosessissa kaivattiin enemmän yleiskuvaa ja läpinäkyvyyttä, ja palkkaneuvotteluja ohjasivat oletukset pikemminkin kuin tiedot. Uuden sovellusratkaisun avulla Falck voi tarjota reaaliaikaista analytiikkaa, jotta johtajat voivat tehdä paremmin perusteltuja päätöksiä todellisten tietojen pohjalta.
Context& ymmärtää kontekstisi ennen tarpeisiisi sopivan ratkaisun luomista. Jos sinulla on kysyttävää tai kaipaat vain uutta näkökulmaa, olemme täällä sinua varten.
Ota yhteyttä. Valmiina auttamaan, kun tarvitset apua.